Segons dades de l'INE, a Espanya l'any 2020, la taxa d'ocupació dels homes de 25 a 49 anys sense fills menors de 12 anys era de 82,5%; en el cas de tenir fills d'aquesta edat la taxa d'ocupació era més alta (87,8%). Amb un fill menor de 12 anys el valor de la taxa era de 87,4. El valor més alt en homes s'aconsegueix amb dos fills menors de 12 anys (89,6%). Amb 3 fills o més el valor de la taxa era 81,3%.
En el cas de les dones, a mesura que s'incrementa el nombre de fills menors de 12 anys, disminueix la taxa d'ocupació. Per a les dones de 25 a 49 anys sense fills d'aquesta edat la taxa d'ocupació l'any 2020 era de 72,1% i es redueix a 67,2% en el cas de tenir fills menors de 12 anys. Amb un fill menor de 12 anys, el valor de la taxa era de 68,9% i de 67,2% en el cas de dos fills menors de 12 anys. Amb tres fills o més el valor de la taxa era 49,4%.
Segons la informació que va proporcionar el mòdul de l'any 2018 de la EPA sobre conciliació entre la vida familiar i la laboral, de les 17.326.900 persones de 18 a 64 anys amb algun fill propi o de la parella, el 28,1% van abandonar el seu treball en algun moment des que van deixar els seus estudis, per cura de fills. D'ells, el 54,7% ho van fer per un període inferior a sis mesos i el 18,8% per un període entre sis mesos a un any. La resta el van deixar per un període major a un any.
El 3,5% de les persones amb almenys un fill (propi o de la parella) que van deixar de treballar en algun moment des que van acabar els estudis, ho va fer per prendre una excedència per cura de fills.
Per sexe, el 86,9% dels homes ho van interrompre per un període de sis mesos com a màxim. En el cas de les dones els períodes d'interrupció van estar més repartits. Així, un 49,9% ho van interrompre sis mesos, un 20,9% entre sis mesos i un any i un 9,4% entre un any i dos.
El percentatge de dones que el van interrompre més de dos anys va ser del 17,7%, enfront del 2,8% dels homes.
En el cas d'excedència per cura de fills, el percentatge de dones que van deixar de treballar va ser major que el d'homes (3,6% enfront de 2,9%), el major percentatge es va registrar entre els 45 i 64 anys (3,9%, enfront de 3,3% dels 35 a 44 anys i 2,7% dels 18 a 34 anys).
Entre les persones de 18 a 64 anys amb almenys un fill (propi o de la parella) que han deixat de treballar almenys un mes seguit per a cura de fills per permís de maternitat/paternitat un 66,9% eren homes i un 57,1% dones. Si la raó era una combinació d'excedència amb permís de maternitat/paternitat el percentatge és de 13,5% d'homes i un 17,7% de dones.
Què us semblen aquestes dades?
