FAQS

Immediatament després de néixer el nadó, les mares i pares treballadors han de començar a gaudir del seu PERÍODE DE PERMÍS REMUNERAT per la Seguretat Social (per tant, BBTramit no pot gestionar les prestacions dels treballadors Mutualistes, ja que aquests no cotitzen a la Seguretat Social, per exemple MUFACE, MUGEJU, ISFAS).
Aquest periode es divideix en dues parts, la primera part del permís consta de 6 setmanes, i la segona part (la resta), pot variar depenent del cas.
Durant la primera part, el 100% de la remuneració que rebràs anirà a càrrec de la Seguretat Social, i durant la segona part la meitat va a càrrec de l'empresa i l'altra meitat va a càrrec de la Seguretat Social.
Tot i que la majoria de treballadors tria gaudir dels seus permisos de manera seguida després del naixement, existeix la possibilitat d'ajornar la segona part del permís per gaudir-la més endevant o fins i tot dividir les setmanes restants en diferents períodes.

- Les 6 primeres setmanes són d'obligat gaudiment immediatament després del naixement, i no és possible ajornar-les ni gaudir-les de forma parcial.
- Les 10 setmanes restants (o 11 per bessons, 12 per trigèmins...) es poden posposar o gaudir de manera parcial

Si t'interessa aquesta opció has de tenir en compte que cada tram s'ha de pactar amb la teva empresa i requereix presentar un nou tràmit a la Seguretat Social i per tant::

- BBTramit cobra un Suplement de 10 € /per tram extra que sol·licitis (*excepte en els casos de força major, com a hospitalització o incubadora, que BBTramit ofereix de manera gratuïta)
- Els trams s'han de sol·licitar com a mínim amb 15 dies d'antelació
- Els trams sempre han de ser mínim de set dies o múltiple de set
- No es poden modificar una vegada presentats.
- L'empresa ha d'expedir un certificat per a cada període on s'especifiqui exactament les dates del permís

És imprescindible que ens faciliteu el Certificat Literal de Naixement per a poder iniciar els trámits, i a Espanya és obligatori per llei que els pares vagin presencialment a una oficina del Registre Civil per inscriu-re al nadó DINS DELS 30 DIES posteriors al seu naixement.
Nota: En algunes ocasions, alguns hospitals s'ofereixen a fer aquesta gestió en el moment del naixement, però és molt important que us assegureu de si ho fan o no!, ja que ells només disposen de 72 hores per fer-ho

Si heu d'anar al registre, el procés és una mica diferent depenent de si els pares esteu casats o no.
- En cas d’estar casats haureu de portar: Justificant mèdic del naixement (facilitat per l’hospital, sol ser un paper de color groc), els DNIs dels dos progenitors i el llibre de família i podrà anar un dels progenitors.
- En cas de no estar casats: Justificant mèdic del naixement (facilitat per l’hospital, sol ser un paper de color groc), i els DNIs dels dos progenitors. A diferencia del cas anterior es requerirà la presencia d’ambdós progenitors per la gestió.
Es podrà anar al Registre Civil del lloc de naixement del infant, o bé al Registre Civil Municipal corresponent al domicili dels progenitors.

Hi ha certs tràmits que poden ser diferents segons el cas en funció de si els pares treballen o no, i de quina comunitat autònoma siguin, però en general podem dir que cal fer 11 tràmits:

1. Quan neix el Nadó, l'hospital facilita el Butlletí Hospitalari de Naixement (paper groc) i l'alta hospitalària de la mare (que cal enviar a la empresa).
2. Amb el Butlletí Hospitalari de Naixement cal anar presencialment a fer la Inscripció de Nadó al Registre Civil i així obtenir el Certificat Literal de Naixement (en alguns hospitals ofereixen de fer aquesta gestió en nom dels pares).
3. Empadronar al nadó en el vostre ajuntament (afortunadament en la majoria de casos es fa automàticament).
4. Si els pares estan treballant, les seves respectives empreses han d'enviar telemàticament el Certificat d'Empresa a la Seguretat Social informant que s'inicien els permisos de 16 setmanes.
5. Gestionar la prestació de Paternitat (per fer-ho cal disposar del Certificat d'Empresa del pare i del Certificat Literal de Naixement)
6. Gestionar la prestació de Maternitat (per fer-ho cal disposar del Certificat d'Empresa de la mare i del Certificat Literal de Naixement)
7. Sol·licitar la Deducció per Mare Treballadora (per fer-ho cal disposar del Certificat d'Empresa de la mare i del Certificat Literal de Naixement)
8. Inscriure el nadó a la Seguretat Social perquè tingui dret a assistència sanitària
9. Sol·licitar les ajudes específiques que cada comunitat autònoma pugui disposar
10. Obtenir la tarjeta sanitària del nadó
11. Obtenir el DNI o passaport del nadó

Un cop tinguis els Certificats del Registre Civil i de la teva empresa, BBTramit pot realitzar la resta de tràmits (del 5 al 8) per que ja no t'hagis de preocupar més i puguis dedicar tota la teva atenció al teu nadó, així com assessorar-te sobre la resta de tràmits i en per la relació laboral amb la teva empresa.

BBTramit dona suport a les noves mares i pares, oferint TOTS ELS TRÀMITS necessaris després del naixement d'un nadó a Espanya, així com assessorament laboral específic per a la seva nova situació.

Per tant, estem hiperespecialitzats en aquest nínxol de mercat, i NO oferim altres tipus de gestió, i així ens assegurem que els nostres clients obtenen un servei de 5 estrelles ⭐⭐⭐⭐⭐

I, el que ens fa únics, és que els nostres assessors són Graduats Socials amb titulació oficial, que, no només realitzaran tots els tràmits en nom teu amb totes les garanties i evitant les típiques complicacions administratives, si no que també t'assessorarán sobre la manera óptima de gestionar els teus drets laborals durant aquesta fase tant única de la teva vida,

Aconsellem la compra dels packs & serveis a partir de la setmana 37 de gestació. Un cop realitzada la compra disposeu de 45 dies per fer la devolució en cas de no necessitar la gestió.

Només et demanarem l’adreça electrònica per fer-li arribar el teu regal, i la data apròximada del naixement; i li explicarem detalladament quina informació necessitem i quins son els terminis ideals per cada gestió.

Per norma general necessitaràs:

• Fotocòpia del teu DNI (en vigor)
• Certificat literal de Naixement (és la inscripció del nadó al Registre Civil)
• Certificat d'empresa (la majoria ja l'envien en línia però aconsellem que ens envieu una còpia per verificar les dades).

Un cop s'hagi completat la comanda, automàticament rebràs un correu electrònic amb l'enllaç que et permetrà accedir al nostre FORMULARI D'ENVIAMENT DE DADES. Allà podràs entrar còmodament totes les dades que necessitem i adjuntar els documents des del teu telèfon intel·ligent o ordinador.

Entreu al enllaç següent per demanar la suspensió de la prestació: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/estoy-cobrando-el-paro-y/estoy-en-situacion-de-maternidad-paternidad.html Recordeu guardar el justificant que haurem de presentar per demanar la maternitat o paternitat. Quan finalitzi el permís, disposareu de 15 dies per tornar a activar la prestació contributiva de desocupació.

Malauradament és un dret exclusiu a l’activitat laboral, i si la teva situació no és treballadora per compte pròpia o compte aliena, no ho podràs gaudir. 

El Padró, per norma general és una gestió que es fa automàticament passats tres dies de la inscripció al Registre Civil, però únicament si l’Ajuntament del vostre municipi disposa de padró en línia. En cas contrari, haureu d'anar presencialment a l'ajuntament per poder empadronar al nou membre de la família.

L'INS fa la mitjana de la base reguladora dels 6 últims mesos. La prestació està exempta de IRPF. Hi han casos especials que caldrà consultar, com bases màximes, menors de 26 anys, etc...

Desgraciadament NO. Quan algú inicia un tràmit amb la Seguretat Social ho fa mitjançant un DNI o Certificat Digital. A partir del moment en què s'inicia el tràmit, la Seguretat Social no permet que ningú amb un altre DNI o Certificat Digital consulti o modifiqui aquest tràmit, només qui ho va presentar inicialment ho pot fer. Si BBTramit intentés presentar un altre cop aquest mateix tràmit, la Seguretat Social detectaria la duplicitat i acabaria anul·lant tots dos, provocant al final un gran retard i l'obligació de tornar a començar totes les gestions.

Aquesta és, possiblement, la pregunta que més ens fan els nostres clients, i no té una resposta única.

RESPOSTA CURTA:

BBTramit coneix la manera óptima per presentar tots els tràmits en menys de 48 hores des del moment en que se'ns facilita tota la documentació, amb la màxima celeritat i evitant problemes que enredereixin els pagaments que rebràn els nostres clients.  Un cop l'expedient sigui Aprobat per la Seguretat Social, l'Administració Pública te els seus tempos a l'hora de fer efectius els pagaments, que solen ser d'unes poques setmanes a comptar des de la data d'Acceptació.

RESPOSTA LLARGA:

Un cop tinguem tota la teva informació, BBTramit realitza totes les gestions en menys de 48 hores laborables, i ho fa de la manera óptima i seguint els procediments que evitaran qualsevol problema que pugui acabar enrederint els pagaments que rebrán els nostres clients. Des del moment que obrim el nou expedient a la Seguretat Social, i deixem presentats tots els tràmits, aquest queda a la espera de Aprovació per part de la Seguretat Social. Dins del seu sistema informàtic és possible consultar l'estat de la nostra sol·licitud en tot moment. El primer pas és esperar a que dins del sistema aquest expedient aparegui com a Aprobat, que vol dir que els funcionaris corresponents han revisat tota la informació que els hem presentat, l'han verificat, i passen ordre a la tresoreria per que procedeixi al pagament corresponent.

- Aprobació dels Expedients: Com a norma general l'Administració Pública disposa d'1 mes i mig per donar resposta a les sol·licituds, però mai solen esgotar els terminis, ara bé, cal destacar que en algunes administracions com la Comunitat de Madrid sí que és més habitual veure com esgoten aquests terminis i fins i tot els allarguin.

- Pagaments: Un cop Aprobat l'expedient, la Seguretat Social sol generar les remeses de pagaments cada dimecres per a les prestacions, i el dia 20 de cada mes per a les deduccions. Un cop s'han generat les remeses de pagaments, aquestes solen fer-se efectives aproximadament al cap de un parell de setmanes.

Per tant, com podeu veure, no és possible preveure amb exactitud la data en que un client cobrarà, ja que depén de quan li Aprobin l'expedient, i de si aquesta aprobació arriba uns dies abans o després de que la Seguretat Social generi les remeses de pagaments, de vegades es cobra en pocs dies, i de vegades en poques setmanes. Molt al nostre pesar, alguns clients viuen amb neguit el periode que passa entre que BBTramit presenta les gestions, i la data del cobrament. Mai cap client s'ha quedat sense cobrar les prestacions i deduccions que li corresponien, peró quan es tracta amb l'Administració Pública, no existeix cap manera de poder Accelerar-ne els pagaments.

Dit això, és important entendre que BBTramit no fa els pagaments de les prestacions i deduccions: és la Seguretat Social qui efectua els pagaments. El nostre objectiu és aconseguir que accedeixis a tots els ajuts i prestacions a què tens dret, amb la màxima senzillesa i rapidesa possible, i gràcies a la nostra experiència presentem els tràmits de manera òptima perquè siguin acceptats sense incidències. Per tant, hi ha alguns motius pels quals els pagaments es poden endarrerir i que hem d'intentar evitar:

• Que el treballador sigui pluriempleat
• Que el treballador presenti documentació caducada
• Que el treballador tingui dades bancàries d'un país estranger
• Que l'Alta mèdica de la mare encara no s'hagi fet efectiva
• Diferències entre la data del naixement presentada per l'empresa i les reals
• Que el treballador i l'empresa no s'hagin posat d'acord amb les dates de les baixes
• Sol·licitar modificacions dels períodes de paternitat i maternitat (és freqüent i provoca grans enrederiments)
• Informar dels trams addicionals fora de termini (abans de 15 dies)

- Si us trobeu en alguna d'aquestes situacions, aviseu-nos ABANS DE CONTRACTAR ELS NOSTRES SERVEIS, perquè puguem estudiar el vostre cas i buscar junts la millor solució.

Les teves dades seran utilitzades exclusivament per poder gestionar tots els tràmits contractats. Un cop finalitzat el servei i entregats els justificants corresponents, us enviarem un únic mail recordatori quan s’acosti la data d’incorporació a la feina per si us sorgeixen dubtes o inquietuds. Totes les gestions així com les vostres dades estaran emmagatzemades en els nostres servidors el temps exigit per la llei. Un cop finalitzat el període estipulat, seran eliminades.

Per suposat, envia’ns un mail o contacta’ns, al ser un supòsit no gaire habitual, ens ajustarem als serveis específics que requeriu i us enviarem una proposta.