Aconsejamos la compra de los packs & servicios a partir de la semana 37 de gestación, aunque la fecha de parto no suele ser predecible. Una vez realizada la compra dispones de 45 días para hacer la devolución en caso de no necesitar la gestión.

Ésta es, posiblemente, la pregunta que más nos hacen nuestros clientes, y no tiene una respuesta única.

RESPUESTA CORTA:

BBTramit conoce la forma óptima para presentar todos los trámites en menos de 48 horas desde el momento en que se nos facilita toda la documentación, con la máxima celeridad y evitando problemas que retrasen los pagos que recibirán nuestros clientes. Una vez que el expediente sea Aprobado por la Seguridad Social, la Administración Pública tiene sus tempos a la hora de hacer efectivos los pagos, que suelen ser de unas pocas semanas a contar desde la fecha de Aceptación.

RESPUESTA LARGA:

Una vez tengamos toda tu información, BBTramit realiza todas las gestiones en menos de 48 horas laborables, y lo hace de la forma óptima y siguiendo los procedimientos que evitarán cualquier problema que pueda acabar retrasando los pagos que recibirán nuestros clientes. Desde el momento en que abrimos el nuevo expediente a la Seguridad Social, dejando presentados todos los trámites, éste queda a la espera de Aprobación por parte de la Seguridad Social. Dentro de su sistema informático es posible consultar el estado de nuestra solicitud en todo momento. El primer paso es esperar a que dentro del sistema este expediente aparezca como Aprobado, que significa que los funcionarios correspondientes han revisado toda la información que les hemos presentado, lo han verificado, y pasan orden a la tesorería para que proceda al pago correspondiente.

- Aprobación de los Expedientes: Como norma general la Administración Pública dispone de 1 mes y medio para dar respuesta a las solicitudes, pero nunca suelen agotar los plazos, sin embargo, cabe destacar que en algunas administraciones como la Comunidad de Madrid sí es más habitual ver cómo agotan estos plazos e incluso los alarguen.

- Pagos: Una vez Aprobado el expediente, la Seguridad Social suele generar las remesas de pagos cada miércoles para las prestaciones y el día 20 de cada mes para las deducciones. Una vez generadas las remesas de pagos, éstas suelen hacerse efectivas aproximadamente al cabo de un par de semanas.

Por tanto, como puedes ver, no es posible prever con exactitud la fecha en que un cliente cobrará, ya que depende de cuando le Aprueben el expediente, y de si esta aprobación llega unos días antes o después de que la Seguridad Social genere las remesas de pagos, a veces se cobra en pocos días, y en ocasiones en pocas semanas. Muy a nuestro pesar, algunos clientes viven con inquietud el tiempo que pasa entre que BBTramit presenta las gestiones, y la fecha del cobro. Nunca ningún cliente se ha quedado sin cobrar las prestaciones y deducciones que le correspondían, pero cuando se trata con la Administración Pública, existe ninguna manera de poder Acelerar sus pagos.

Dicho esto, es importante entender que BBTramit no realiza los pagos de las prestaciones y deducciones: es la Seguridad Social quien efectúa los pagos. Nuestro objetivo es conseguir que accedas a todas las ayudas y prestaciones a las que tienes derecho, con la máxima sencillez y rapidez posible, y gracias a nuestra experiencia presentamos los trámites de forma óptima para que sean aceptados sin incidencias. Por tanto, hay algunos motivos por los que los pagos se pueden retrasar y que debemos intentar evitar:

• Que el trabajador sea pluriempleado
• Que el trabajador presente documentación caducada
• Que el trabajador tenga datos bancarios de un país extranjero
• Que la Alta médica de la madre todavía no se haya hecho efectiva
• Diferencias entre la fecha del nacimiento presentada por la empresa y las reales
• Que el trabajador y la empresa no se hayan puesto de acuerdo con las fechas de las bajas
• Solicitar modificaciones de los períodos de paternidad y maternidad (és frecuente y suele provocar grandes retrasos)
• Informar de los tramos adicionales fuera de plazo (antes de 15 días)

- Si se encuentra en alguna de estas situaciones, avísenos ANTES DE CONTRATAR NUESTROS SERVICIOS, para que podamos estudiar su caso y buscar juntos la mejor solución.

Inmediatamente después de nacer el bebé, las madres y padres trabajadores inician su período de permiso por nacimiento y cuidado de menor remunerado al 100 % de la base reguladora por la Seguridad Social (INSS) y exento de IRPF (recuerda que BBTramit no gestiona prestaciones de regímenes exclusivos de mutualistas como MUFACE, MUGEJU o ISFAS cuando no cotizan al INSS).

Durante todas las semanas del permiso, el 100 % de la prestación corre íntegramente a cargo de la Seguridad Social (INSS). Aunque la mayoría de familias eligen disfrutar todas las semanas seguidas tras el nacimiento presentando una única solicitud, también existe la posibilidad de dividir las semanas voluntarias en diferentes tramos.

FÓRMULA DE DURACIÓN DEL PERMISO (NORMATIVA VIGENTE RDL 9/2025):

• Normal (biparental, 1 bebé): 17 semanas por progenitor a consumir el primer año (6 semanas obligatorias tras el parto + 11 voluntarias) + 2 semanas que caducan a los 8 años (se pueden sumar y hacer seguidas con una solicitud de 19 semanas).
• Gemelar (biparental, 2 bebés): 18 semanas por progenitor a consumir el primer año (6 obligatorias + 12 voluntarias) + 2 semanas que caducan a los 8 años (se pueden sumar y hacer seguidas con una solicitud de 20 semanas).
• Monoparental (1 bebé): 28 semanas a consumir el primer año (6 obligatorias + 22 voluntarias) + 4 semanas que caducan a los 8 años (se pueden sumar y hacer seguidas con una solicitud de 32 semanas).
• Monoparental gemelar (2 bebés): 30 semanas a consumir el primer año (6 obligatorias + 24 voluntarias) + 4 semanas que caducan a los 8 años (se pueden sumar y hacer seguidas con una solicitud de 34 semanas).
• Nacidos entre el 02/08/2024 y el 30/07/2025: además de su permiso inicial de 16 semanas, pueden solicitar 2 semanas adicionales (4 semanas en monoparental) desde el 01/01/2026 hasta que el menor cumpla 8 años.

POR NORMA GENERAL, Y EN LO QUE RESPECTA A NUESTRAS GESTIONES:

• Las 6 primeras semanas son de obligado disfrute inmediatamente después del nacimiento, a jornada completa y de forma ininterrumpida.
• Las semanas voluntarias restantes del primer año y las semanas que caducan a los 8 años se pueden sumar para hacerlas todas seguidas en una única solicitud inicial (sin ningún coste adicional), o bien posponer y dividir en distintos tramos por semanas completas.

Si decides dividir tu permiso en varios periodos (tramos), ten en cuenta que cada tramo debe ser acordado con tu empresa y requiere presentar un nuevo trámite ante la Seguridad Social:

• BBTramit gestiona cada periodo posterior mediante el Suplemento de 10 € por tramo (excepto ampliaciones por hospitalización o incubadora tras el parto, que tramitamos gratuitamente).
• La solicitud independiente de las 2 semanas adicionales (4 en monoparental) que caducan a los 8 años tiene un coste de 15 € para clientes de BBTramit (20 € tarifa general) si no se pidieron seguidas junto con el permiso inicial.
• Los tramos deben comunicarse a la empresa con un preaviso mínimo de 15 días y solicitarse siempre en bloques de 7 días o múltiplos de 7 días.
• La empresa deberá emitir un nuevo certificado de empresa para cada tramo coincidiendo exactamente con las fechas solicitadas.
• La Seguridad Social abona la prestación a mes vencido (por ejemplo, el mes de enero se cobra a finales de febrero).