Descripció del producte

Aquest producte s'haurà de contractar tants cops com períodes extres es vulgui sol·licitar.

Informació general sobre els permisos

Immediatament després de néixer el nadó, les mares i pares treballadors han de començar a gaudir del seu PERÍODE DE PERMÍS REMUNERAT per la Seguretat Social (per tant, BBTramit no pot gestionar les prestacions dels treballadors Mutualistes, ja que aquests no cotitzen a la Seguretat Social, per exemple MUFACE, MUGEJU, ISFAS).
Aquest periode es divideix en dues parts, la primera part del permís consta de 6 setmanes, i la segona part (la resta), pot variar depenent del cas.
Durant la primera part, el 100% de la remuneració que rebràs anirà a càrrec de la Seguretat Social, i durant la segona part la meitat va a càrrec de l'empresa i l'altra meitat va a càrrec de la Seguretat Social.
Tot i que la majoria de treballadors tria gaudir dels seus permisos de manera seguida després del naixement, existeix la possibilitat d'ajornar la segona part del permís per gaudir-la més endevant o fins i tot dividir les setmanes restants en diferents períodes.

- Les 6 primeres setmanes són d'obligat gaudiment immediatament després del naixement, i no és possible ajornar-les ni gaudir-les de forma parcial.
- Les 10 setmanes restants (o 11 per bessons, 12 per trigèmins...) es poden posposar o gaudir de manera parcial

Si t'interessa aquesta opció has de tenir en compte que cada tram s'ha de pactar amb la teva empresa i requereix presentar un nou tràmit a la Seguretat Social i per tant::

- * BBTramit cobra un Suplement de 10 € /per tram extra que sol·licitis (excepte en els casos de força major, com a hospitalització o incubadora, que BBTramit ofereix de manera gratuïta)
- Els trams s'han de sol·licitar com a mínim amb 15 dies d'antelació
- Els trams sempre han de ser mínim de set dies o múltiple de set
- No es poden modificar una vegada presentats.
- L'empresa ha d'expedir un certificat per a cada període on s'especifiqui exactament les dates del permís