La Setmana Mundial de la Lactància Materna se celebra la primera setmana d'agost de cada any, amb el suport de l'OMS, UNICEF i molts Ministeris de Sanitat i socis de la societat civil.
Aquest 2023 el tema se centra en la lactància materna i el treball.
Important defensar els drets essencials de la maternitat que donen suport a la lactància materna: permís de maternitat d'un mínim de 18 setmanes, idealment més de 6 mesos, i adaptacions en el lloc de treball posteriorment.
I aquí arriben unes dades curioses que volem compartir:
-Més de 500 milions de dones treballadores no compten amb la protecció essencial de la maternitat en les lleis nacionals
-Només el 20% dels països requereixen que els ocupadors proporcionin a les treballadores descansos pagats i instal·lacions per a alletar o extreure llet.
-Menys de la meitat dels infants menors de 6 mesos d'edat són alletats de manera exclusiva.
Interessant tenir-los en compte… i treballar per a millorar cadascun d'aquests punts.
Però… per què és tan important vetllar per una lactància materna natural?
La lactància materna exclusiva és el millor aliment que es pot donar a un nadó nounat i fins als 6 mesos de vida, quan s'inicia l'alimentació complementària.
L'OMS la recomana com a manera exclusiva d'alimentació durant els 6 primers mesos de vida. A partir d’aleshores es recomana seguir amb la lactància materna fins als 2 anys, com a mínim, complementada adequadament amb altres aliments.
Protegeix el nadó d'infeccions com a gastroenteritis, infeccions de les vies respiratòries, otitis, infeccions urinàries i altres, sobretot les immunitàries. També està demostrat que protegeix enfront de la Síndrome de Mort Sobtada del Lactant.
Però a més té efectes beneficiosos per a l'organisme de la mare. Fa que la recuperació després del part sigui més ràpida i fins i tot està demostrat que redueix el risc de càncer de mama i d'ovari.
Està clar que una cosa tan bona ha de protegir-se!
Més enllà de nadó i mama…
És important que des del moment mateix del naixement es faciliti a les mares la lactància i això implica directament els professionals de la salut, matrones, metges i infermers/as. I també els hospitals.
Des de BBTramit reivindiquem:
-Fer que la lactància materna al treball funcioni.
-Que les dones no hagin de triar entre alletar als seus fills o treballar. El suport a la lactància materna ha de ser possible independentment del lloc de treball, el sector o el tipus de contracte.
-Totes les dones del món -independentment del seu treball- haurien de disposar de
almenys 18 setmanes, preferiblement més de 6 mesos, de baixa per maternitat remunerada.
-Temps lliure remunerat per a la lactància o l'extracció de llet en reincorporar-se al treball.
-Opcions flexibles de reincorporació al treball.
Perquè la lactància materna és bonica, és poderosa, és… única. Com ho sou el teu nadó i tu.
