I arriba aquest difícil moment: desprendre't del teu petit per a reincorporar-te al treball. Molt necessari, per cert. Potser fins i tot ho desitges per a poder recuperar el teu propi espai personal. Però arriben els dubtes, els sentiments de culpabilitat, les adaptacions…
Per sort, arriba també una molt bona mesura: el xec guarderia
En què consisteix?
Es tracta d'un xec que dona l'opció a l'empleat, bé sigui pare o mare, de poder portar al seu fill a la guarderia pagant amb aquest xec o targeta.
Pot ser que no tingui cap cost per a l'empleat (si s'ofereix com a benefici) o pot assumir-ho el treballador en la seva nòmina (optant a interessants avantatges fiscals).
Qui pot obtenir-lo?
Les dones treballadores amb fills menors de 3 anys tenen dret a percebre la deducció per maternitat des del mes del seu naixement fins al mes anterior als 3 anys. Poden sol·licitar l'abonament de la deducció de forma anticipada, per import de 100 euros al mes per cada fill
Com i quan es cobra?
Normalment es cobra l'últim dia hàbil del mes en curs, encara que la transferència del banc pot trigar un parell de dies més. Aquesta ajuda és compatible amb altres ajudes proporcionades pel govern i les comunitats autònomes.
Coneix tots els seus avantatges!
Són moltes els avantatges que aporten els tiquets guarderia, tant per a l'empresa com per als empleats.
D'una banda, per a l'empresa: els xecs guarderia resulten desgravables 100% en l'Impost de Societats
D'altra banda, quant als empleats, els xecs guarderia resulten exempts de tributació en l'IRPF
Des de BBTramit aplaudim aquesta prestació, tot un respir per a papes i mames que s’incorporen al món laboral.
Ens veiem amb més infos a www.bbtramit.com